Computer File
Persepsi karyawan Bidang Jasa dan Sarana Umum atas penggunaan syarat - syarat promosi jabatan di Pertamina UP IV Cilacap
Skripsi ini berjudul "Persepsi Karyawan Bidang Jasa dan Sarana Umum
atas Penggunaan Syarat-syarat Promosi Jabatan yang Digunakan di Pertamina UP IV Cilacap". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi karyawan Bidang Jasrum atas penggunaan penilaian formasi jabatan, penilaian kinerja yang terdiri dari sasaran kerja dan kompetensi, penilaian pendidikan, penilaian kursus, penilaian latar belakang dan pengalaman, dan penilaian kesehatan sebagai syarat promosi jabatan di Pertamina.
Penelitian ini menggunakan metode survey dan jenis penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data kuesioner dan wawancara. Kuesioner diberikan kepada 93 responden karyawan Bidang Jasrum pada kantor Pertamina UP IV Cilacap. Untuk menjelaskan persepsi karyawan atas syarat promosi jabatan, digunakan analisis deskriptif dengan menggunakan statistik deskriptif. Analisis data dilakukan secara kuantitatif yaitu menggunakan kecenderungan pusat dengan alat ukur median dan tabulasi silang, serta kualitatif yaitu dengan hasil wawancara.
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan babwa persepsi karyawan Bidang
Jasrum atas syarat-syarat promosi jabatan secara keseluruhan berada dalam kategori tinggi. Penilaian syarat-syarat promosi jabatan yang meliputi penilaian terhadap formasi jabatan, penilaian kinerja yang terdiri dari penilaian sasaran kerja dan kompetensi, penilaian terhadap pendidikan, penilaian terhadap latar belakang dan pengalaman, dan penilaian kesehatan berada dalam kategori tinggi, sedangkan penilaian kursus berada dalam kategori sedang ke arah tinggi.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp9673 | DIG - FISIP | Skripsi | ANE CHA p/06 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain