Computer File

Bias penilai dalam penilai dimensi prestasi kerja di Dinas Perikanan Provinsi Jawa Barat

Penelitian ini berjudul "Bias Penilai Dalam Penilaian Prestasi Kerja di
Dinas Perikanan Provinsi Jawa Barat". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
menggambarkan tingkat the error of central tendency digunakan penilai dalam
penilaian prestasi kerja dan untuk menggambarkan seberapa tinggi tingkat
leniency digunakan penilai dalam penilaian prestasi kerja
Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei,
sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Pengumpulan data
dalam penelitian ini menggunakan kuesioner.
Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perikanan Provinsi
Jawa Barat yang berjumlah 76 orang, yaitu merupakan Sub Dinas Bina Program,
Sub Dinas Produksi & Konservasi, Sub Dinas Prasarana, Sub Dinas Bina Usaha
dan Sub Dinas Eksplorasi Kelautan. Data yang diperoleh dianalisis secara
kuantitatif dengan menggunakan kecenderungan pusat dengan alat ukur median,
indeks, crosstab dan uji Kruskal Wallis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa telah terjadi penilaian rata-rata
dalam penilaian prestasi kerja yang berada dalam kategori tinggi dan penilaian
murah dalam penilaian prestasi yang berada dalam kategori tinggi.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AP DWI b/08

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 2008

Deskripsi Fisik

ix., 113 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

AP

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

4332 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Riky Dwiariono

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar