Computer File
Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan agar program perencanaan karier pegawai efektif di PT. PLN (Persero) Unit Bisnis Distribusi Jawa Barat
Perencanaan karier merupakan suatu proses dimana seseorang
merencanakan tujuan kariernya dan menentukan cara-cara yang dapat dilakukan
untuk mencapai tujuan tersebut. Sedangkan program perencanaan karier yang
efektif harus dapat menyadari adanya keinginan yang berbeda diantara pegawai
karena kebutuhan diantara pegawai ini berbeda maka program yang dijalankan
harus bersifat fleksibel dan proaktif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang faktor-faktor yang perlu
dipertimbangkan agar program perencanaan karier pegawai efektif di PT. PLN (
Persero ) Unit Bisnis Distribusi Jawa Barat. Dimana perencanaan karier diukur
oleh pendidikan karier, informasi karier, dan konseling karier yang disesuaikan
dengan aspek-aspek perencanaan karier.
Metode penelitian yang digunakan adalah survei yang dilakukan terhadap
76 responden. Jenis penlitiannya adalah deskriptif. Sampel diambil dengan
menggunakan distratafikasi, dan caranya menggunakan Proportional Probability.
Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan wawancara. Analisis
terhadap data penelitian dilakukan dengan menggunakan teknik statistik
deskriptif.
Dari hasil penelitian menunjukan bahwa faktor-faktor efektivitas program
perencanaan karier yang diukur berdasarkan dimensi pendidikan karier, informasi
karier dan penyuluhan karier menunjukan cukup efektif Perbandingan tingkat
efektivitas program perencanaan karier dari ketiga dimensi yang diukur
menunjukan bahwa ketidak efektifan program perencanaan karier sebagian besar
bersumber dari dimensi penyuluhan karier. Sedangkan keefektifan program
perencanaan karier yang mereka dapatkan sebagian besar dirasakan dari dimensi
pendidikan karier dan informasi karier.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp9973 | DIG - FISIP | Skripsi | INT.ORG KRI f/02 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain