Computer File
Analisis kepuasan kerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kepuasan pegawai Dinas Tenaga Keja
Kota Bandung terhadap pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, pengawasan, kelompok kerja
dan kondisi kerja.
Penelitian ini menggunakan adalah metode survey dan jenis penelitian deskriptif.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan kuesioner. Jumlah sampel
pegawai 58 orang dan dipilih melalui teknik Stratified Random Sampling.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa para pegawai merasa Cukup Puas atas
Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Tenaga Keja Kota Bandung. Namun dari dimensi
promosi, tidak dapat diketahui indeks secara keseluruhannya, karena jawaban setiap
pegawai yang bervariasi. Jawaban yang bervariasi tersebut disebabkan karena pegawai
yang dipromosikan persyaratannya berbeda-beda selain itu juga kebanyakan pegawai
tidak mengetahui persyaratan jabatan dalam promosi pegawai.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp10039 | DIG - FISIP | Skripsi | T.NEG HAE a/04 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain